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做企業(yè)成長(zhǎng)的好伙伴

客戶至上  團(tuán)結(jié)正直 樂觀堅(jiān)定

HR服務(wù)   海外業(yè)務(wù)   人才獵聘   教育培訓(xùn)
 

企業(yè)培訓(xùn)
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針對(duì)客戶需求設(shè)計(jì)
系統(tǒng)培訓(xùn)課程

勇歌優(yōu)勢(shì)
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多元化、經(jīng)驗(yàn)豐富
的師資隊(duì)伍

持續(xù)的培訓(xùn)跟蹤和
后續(xù)增值服務(wù)

 

了解企業(yè)培訓(xùn)需求 

01

了解企業(yè)的具體培訓(xùn)需求,明確企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo);在培訓(xùn)課程設(shè)置、授課教師要求及授課時(shí)間等方面進(jìn)行探討; 

確認(rèn)需求

02

同參訓(xùn)學(xué)員的經(jīng)理進(jìn)行訪談,確認(rèn)企業(yè)的培訓(xùn)需求,對(duì)所期望的結(jié)果達(dá)成共識(shí),并制訂適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方案;

提供培訓(xùn)方案 

03

根據(jù)客戶要求的課程內(nèi)容,確定教材和講課內(nèi)容,提交培訓(xùn)方案;

合約簽訂 

04

雙方通過協(xié)商,就培訓(xùn)的具體內(nèi)容、日程、費(fèi)用等方面達(dá)成一致意見,簽署培訓(xùn)協(xié)議書;  

培訓(xùn)實(shí)施 

05

按協(xié)議所規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行培訓(xùn)的實(shí)施。培訓(xùn)實(shí)施過程中,課程助理負(fù)責(zé)課程服務(wù)工作,及時(shí)反映客戶的合理要求;  

效果和評(píng)估 

06

培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員將填寫學(xué)習(xí)心得及培訓(xùn)評(píng)估表,將對(duì)培訓(xùn)各方面的意見和建議反饋給我們;進(jìn)行評(píng)估統(tǒng)計(jì),結(jié)果反饋給客戶以及相關(guān)人員,以便在今后的培訓(xùn)中不斷提高我們的培訓(xùn)質(zhì)量;

跟蹤服務(wù)

07

根據(jù)客戶的需要,在培訓(xùn)結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤以及回訪,協(xié)助企業(yè)將培訓(xùn)成果落實(shí)到日常的行動(dòng)中。


      企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)根據(jù)其自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而"量身定制"的專門培訓(xùn),針對(duì)企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn),而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。

企業(yè)培訓(xùn)目的
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1、改善工作質(zhì)量,提高工作效率。
4、增加整個(gè)公司的團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高研發(fā)能力。
6、更好的配合公司薪酬福利體系。

2、提高整個(gè)公司員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德規(guī)范。
4、增加整個(gè)公司的團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)。

相關(guān)課程
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企業(yè)培訓(xùn)流程
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新員工入職系列培訓(xùn)、白領(lǐng)塑身系列培訓(xùn)、TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目、中高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力修煉、咨詢式培訓(xùn)等

專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的
培訓(xùn)服務(wù)流程